面向高校引进有潜力的人才，培养忠诚度高的激情团队
面向社会引进有能力的人才，融合各专业精英领导产业走向
铸造多层次结构的队伍，形成有战斗力的合金文化
提供畅通无阻的提升空间，确保能者上，平者让，庸者下
企业发展之第一要素首推人才，以人为本思想必须贯穿整个企业